注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

年轻的心博客

年轻是心态 幸福是感觉

 
 
 

日志

 
 
关于我

生长在农村,成长在军队,辉煌在建筑业,转行当城市美容师,奉献在园林事业。现退休赋闲在家,养花、健身、上网、交朋友,快乐在退休后。

网易考拉推荐

工人不吃大锅饭,干部不端铁饭碗(原创)  

2016-07-28 04:26:17|  分类: 原创日志 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
工人不吃大锅饭,干部不端铁饭碗(原创) - 年轻的心 - 年轻的心博客 

工人不吃大锅饭,干部不端铁饭碗

二建公司继续深化内部改革

199259日)

本报讯   市二建公司大力转换经营机制,各厂、队实行联产计酬,管理人员按贡献大小领取奖金的办法,增强了管理人员的紧迫感和责任感。

前几年,该公司在工人中实行计件工资制,调动了工人的积极性,工程质量和工作效率明显提高。但是管理人员中仍然存在着事实上的“大锅饭”,影响了努力工作,贡献大的管理人员的积极性,埋没了能力强,尽职尽责管理干部的贡献。公司班子针对上述弊端,决定转换厂、队的经营机制,在继续实行质量否决权的同时,对厂、队的管理者实行联产计酬。按各栋号工程进度千分之五计发管理人员的奖金,劳动量越大,奖金就越多,没有施工进度的单位不得发放奖金。这种办法果然奏效,四月份的铁岭办公楼工地,施工质量好,劳动量大,工程地度快,每位管理人员获得奖金513元;而另一个施工队,只拿到26元的奖金,还有八个施工队没开工或开工没有进度,管理人员无奖金。

(本人写的这篇迅刊登在铁岭日报第三版企业改革栏目)

 工人不吃大锅饭,干部不端铁饭碗(原创) - 年轻的心 - 年轻的心博客

 
  评论这张
 
阅读(117)| 评论(32)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017